Sayın Meslektaşlarımız,
DHY’nin ASM’lere açılması sahaya uzman geçişini kolaylaştıran, sahada uzman artışına yönelik bir işlem olması açısından pozitiftir. Ancak kişilerin mağdur olmaması bizim en önemli hassasiyetimizdir. Dün gece atama kadroları açıklandığı andan itibaren gerek TAHUD MYK gerek TAHUD Hukuk Komisyonumuz konuyu enine boyuna masaya yatırdı ve geç saatlere kadar değerlendirdi.
Avukatımızdan aldığımız görüş ise bakanlığın bu atamada yapmış olduğu aile hekimliği birimine atanma işleminin aile hekimliği uzmanları için doğru bir karar olup olmadığı ve herkesin haklı olarak merak ettiği soruların cevaplarını, Bakanlığın süreçteki işlemleri ile görebileceğimizdir.
Örneğin; göreve başlama tarihinin ertesi günü sözleşme imzalayacaklar denilmekte.
Soru şu ki imzalamazsa ne olacak (gittiği birim -0- nüfus mesela) işte burada bakanlık mevcut mevzuata uygun olarak sözleşme imzalamayanı İlçe Sağlık ya da Toplum Sağlığı Merkezinde göreve başlatacak mı bilemiyoruz.
İlanda şöyle denilmiş: İlan edilmiş münhal kadrolara yerleşen hekimlerin atamaları, birimin bağlı bulunduğu İlçe Sağlık Müdürlüğü veya Toplum Sağlığı Merkezine yapılacaktır.
Buna göre kadrosuna atanma işlemi tamamlanmış aile hekimliği uzmanı sözleşme imzalamazsa kadrosunun bulunduğu İlçe sağlık müdürlüğünde ya da toplum sağlığı merkezinde görev başlatılması gerekecek. Farklı bir uygulama olabilir mi? Evet olabilir. Öyle bir durumda bu işleme karşı hemen idare mahkemesinde dava açmak gerekebilir.
Çünkü Bakanlığın mecburi hizmet ataması bir idari işlemdir. İdari işlemlerin de Kanun ve Yönetmeliğe uygun olması gerekir. Kanunda aile hekimliği uygulamasına geçisin kişinin talebi ile olduğu kabul edilmiştir. Dolayısıyla Kanunda da gönüllülük esasına göre geçilen aile hekimliğine mecburi hizmet ataması ile zorunlu sözleşme gibi bir kavram ile atama yapılması mümkün değildir.
Bir de ek olarak atanan aile hekimliği uzmanı sözleşme imzaladı ancak 2 ay sonra istifa etti!. İşte bu durumda yine kanuna göre kadrosunun bulunduğu ilçe sağlık müdürlüğü ya da toplum sağlığında görevine başlaması gerekecek. Ancak bakanlık bazen bu gibi durumlarda genelge mekanizması devreye sokmaktadır.
Atanacak asistanların endişelerini anlıyoruz ama korkmasına gerek yoktur. Atandıktan sonra gittiler, baktılar ve birimi beğenmediler sözleşme imzalamazlarsa “Atamalarına müteakip başlama işlemleri tamamlanan hekimlerle en geç ertesi gün mesai bitimine kadar” şeklindeki açıklamada olduğu gibi atama işlemleri ilçe sağlık ya da toplum sağlığında tamamlandığı için ertesi günü kadrosunun bulunduğu yerde göreve başlayacaklardır. Aksi halde idare mahkemesinde dava açılması gerekecek. Çünkü başlatmama işlemi 5258 sayılı kanuna açıkça aykırı olacak şekildedir.
Bu konuyla ilgili incelemeler devam etmektedir.
Saygılarımızla
Türkiye Aile Hekimleri Uzmanlık Derneği
This article was published under the category Aile Hekimliği Haberleri on 26/10/2024 08:00.